12月15日
，陕煤集团新提拔辅导干部延安心灵再教育培训班在集团总部开班。集团公司党委书记、董事长张文琪出席开班式并讲话
，党委副书记王俐俐主持开班式。

张文琪指出
，要以延安心灵的再教育、再意识
，疏导新提拔辅导干部进一步坚定梦想信想
，罗致心灵力量
，提升风格能力
，以越发坚定的信心
，创新的行动
，示范带头、联结携带宽大干部职工真抓实干
，推动班子建设获得新功效
，高质量发展迈上新台阶。一是对峙以学铸魂
，罗致心灵力量。要把进建延安心灵与贯彻落实上级部署要求缜密结合
，坚韧不拔推动企业高质量发展。要解放思想
，深入鼎新创新
，因地造宜发展新质出产力
，加强企业主题职能
，提升主题竞争力。要协同示范
，以上率下强化“五好班子”建设
，构建企业与职工命运共同体。二是对峙以学增智
，提升综合素养。要不休提高政治“三力”
，加强系统思想和逻辑思虑能力。要深刻对标互换
，在汗青的感悟和互换钻研中
，实现协同互补、共同进取。要提升履职能力
，将四种经营理想体此刻工作实际及功效上。三是对峙以学正风
，砥砺过硬风格。要守好清廉底线
，切实推广好“一岗双责”
，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要强化风格引领
，成为四种经营理想的坚定实际者和“讲联结、顾大局、善合作、树正气”的圭表践行者。要萦绕集团发展大局
，将新知识、新理想
，转化为经营工作的新思路、破解难题的新步骤、推动发展的新动能。四是对峙以学促干
，展示担任作为。要切实自立自强、持续艰苦奋斗
，全面深入企业鼎新
，科学造订“十五五”规划
，加强鼎新的系统性、整体性和协同性。要全面强化风险防控
，紧盯业务、财政、安全风险管控
，严控带息负债规模
，强化经营性现金流治理
，落实安全“严、细、实”总要求
，有效保险安全信访不变平闻仔序。要全面推动降本增效
，持续深入沉点工作见效
，构建全方位协同降本系统
，加强低成本竞争力。要全面冲刺年底收官
，创新执行增量行动
，确保沉点工作圆满实现。

就提升培训成效
，王俐俐要求
，一要凸起理想改革
，凝聚班子合力
，将四种经营理想融入战术决策与企业文化。二要凸起岗位践行
，强化责任担任
，各级班子成员要各司其职、协同发力
，扎实推动集团各项沉点工作落地。三要凸起实绩实效
，推动企业发展
，安身集团发展大局
，破解难题、深入鼎新、提升治理
，以新思路、新行动
，推动集团高质量发展。

本次培训为期三天
，涵盖理论讲座、红色研学、钻研互换等多种方式
，集团公司总部及所属单元新提拔辅导干部参与培训。其后
，将进行年轻干部梦想信想强化示范班。（郑东 汪琳 高一木）